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Benito
Salazar
Chávez

PRESIDENTE DEL CONSEJO EN EL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE TAMAULIPAS

ESTADO

ACTIVO

Benito
Salazar
Chávez

Estudios: Universidad Autónoma de Tamaulipas Centro Universitario Tampico – Madero. Experiencia laboral: Gerencia de Nuevos Proyectos / Área Comercial / Gestión de Talento - Job Services México, S.A. de C.V. (Ciudad de México y Tampico) 2008 - Presente Planeación estratégica y prospección de ventas con nuevos clientes. Coordinación de visitas a clientes estratégicos y firma de contratos. Control presupuestal y aseguramiento de recursos para proyectos consolidados. Proyecto Emprendedor - Sweet Home Dulcerías (Empresario Dulcero en Tamaulipas) 2017 - Presente Desarrollo de marca y expansión de nuevos mercados. Gestión y atracción de talento para los proyectos. Logros: Apertura de nuevos negocios de proyectos educativos a nivel medio superior en el Estado de México. Establecimiento de una cadena hotelera en la zona fronteriza de Tamaulipas. Atracción de nuevas inversiones en Tamaulipas y otros estados de México. Reducción del delito en colonias de Ciudad Madero en un 80% en dos años. Formación académica complementaria: Curso Intermedio de Conducción de Vehículos Ofensivo-Defensivo Impartido por el Capitán Segundo de Infantería Eusebio Suárez (2022). Curso de Adiestramiento y Tiro Impartido por el Capitán Segundo de Infantería Eusebio Suárez, Tamaulipas (2022). Curso de Rig Pass / Curso de Contraincendios y Primeros Auxilios SASIT Corporation (2010). Responsabilidad social y comunitaria: Coordinador del Proyecto de Seguridad con Sociedad Civil en Ciudad Madero, Tamaulipas (2017 - Presente). Establecimiento de canales de comunicación y colaboración entre la comunidad y las fuerzas de seguridad. Creación de puntos seguros y sirenas de pánico para emergencias en las colonias. Participación en eventos sociales para reconocer la labor policial. Expansión del programa a nuevas colonias. Apoyo a estudiantes mediante financiamiento para competencias deportivas y académicas. Donación de agua durante la crisis hídrica en Nuevo León. Áreas del conocimiento: Desarrollo y gestión de proyectos. Negociaciones comerciales y atracción de inversiones. Gestión de talento y motivación de equipos. Desarrollo inmobiliario y apertura de nuevos mercados. Implementación de prácticas empresariales sostenibles y responsabilidad social​
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