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Benito Salazar Chávez
Estudios:
Universidad Autónoma de Tamaulipas
Centro Universitario Tampico – Madero.
Experiencia laboral:
Gerencia de Nuevos Proyectos / Área Comercial / Gestión de Talento - Job Services México, S.A. de C.V. (Ciudad de México y Tampico)
2008 - Presente
Planeación estratégica y prospección de ventas con nuevos clientes.
Coordinación de visitas a clientes estratégicos y firma de contratos.
Control presupuestal y aseguramiento de recursos para proyectos consolidados.
Proyecto Emprendedor - Sweet Home Dulcerías (Empresario Dulcero en Tamaulipas)
2017 - Presente
Desarrollo de marca y expansión de nuevos mercados.
Gestión y atracción de talento para los proyectos.
Logros:
Apertura de nuevos negocios de proyectos educativos a nivel medio superior en el Estado de México.
Establecimiento de una cadena hotelera en la zona fronteriza de Tamaulipas.
Atracción de nuevas inversiones en Tamaulipas y otros estados de México.
Reducción del delito en colonias de Ciudad Madero en un 80% en dos años.
Formación académica complementaria:
Curso Intermedio de Conducción de Vehículos Ofensivo-Defensivo
Impartido por el Capitán Segundo de Infantería Eusebio Suárez (2022).
Curso de Adiestramiento y Tiro
Impartido por el Capitán Segundo de Infantería Eusebio Suárez, Tamaulipas (2022).
Curso de Rig Pass / Curso de Contraincendios y Primeros Auxilios
SASIT Corporation (2010).
Responsabilidad social y comunitaria:
Coordinador del Proyecto de Seguridad con Sociedad Civil en Ciudad Madero, Tamaulipas (2017 - Presente).
Establecimiento de canales de comunicación y colaboración entre la comunidad y las fuerzas de seguridad.
Creación de puntos seguros y sirenas de pánico para emergencias en las colonias.
Participación en eventos sociales para reconocer la labor policial.
Expansión del programa a nuevas colonias.
Apoyo a estudiantes mediante financiamiento para competencias deportivas y académicas.
Donación de agua durante la crisis hídrica en Nuevo León.
Áreas del conocimiento:
Desarrollo y gestión de proyectos.
Negociaciones comerciales y atracción de inversiones.
Gestión de talento y motivación de equipos.
Desarrollo inmobiliario y apertura de nuevos mercados.
Implementación de prácticas empresariales sostenibles y responsabilidad social
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